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集團文化理念測試結果人人優(yōu)秀
9月7日上午,集團公司在六樓會議室舉行“新東陽建設文化信仰”二十四條、員工守則“八要八不要”測試。集團機關部門和直屬、子公司等60多人先后參加了兩場一人一桌的閉卷測試,均取得優(yōu)秀成績,這使員工的文化素養(yǎng)又一次得到了提升。
測試后,盧大根董事長作了“學習開放思路,學會經營自己”的講話,并勉勵員工努力學習,積極參加一級建造師考試,要把這些文化理念結合到活動中去;使全體員工朝著集團公司提出的愿景、使命和宗旨而努力工作。
直屬和子公司員工認真答卷
盧大根董事長現場閱卷
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更新時間:2013-09-09 00:00:00 【
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